Section 41e of The Swedish Co-Determination ActVersion 2021:1114, English Translation
| Fredsplikt | Labour-stability obligations |
| 41 e § | Section 41e |
En arbetsgivare eller en arbetstagare får inte vidta eller delta i en stridsåtgärd som har till ändamål att utöva påtryckning i en rättstvist. | An employer or employee must not take or take part in industrial action aimed at exerting pressure in a legal dispute. |
En stridsåtgärd som strider mot första stycket är olovlig. | A collective agreement that contravenes the first paragraph is unlawful. |
Första stycket tillämpas inte på stridsåtgärder som omfattas av förbudet mot stridsåtgärder i rättstvister i 41 § första stycket 1. | The first paragraph does not apply to industrial action covered by the prohibition of industrial action in legal disputes under Section 41, first paragraph, point 1. |
Första stycket hindrar inte en indrivningsblockad. Lag (2019:503). | The first paragraph does not prevent a blockade over unpaid wages. (SFS 2019:503) |