Section 9 of The Swedish Employment Protection ActVersion 2022:836, English Translation
| Uppsägning från arbetsgivarens sida | Notice of termination by the employer |
| 9 § | Section 9 |
Arbetsgivaren är skyldig att på arbetstagarens begäran uppge de omständigheter som åberopas som grund för uppsägningen. Uppgiften skall vara skriftlig, om arbetstagaren begär det. | The employer is obligated, upon request by the employee, to state the circumstances on which notice of termination is based. This statement must be in writing, where the employee so requests. |