lagstiftning.codeberg.page

Section 5 of The Swedish Employment Protection ActVersion 2022:836, English Translation

AnställningsavtaletEmployment contracts
5 §Section 5

Avtal om tidsbegränsad anställning får träffas

  1. för särskild visstidsanställning,
  2. för vikariat, eller
  3. för säsongsarbete.

A contract of employment for a fixed term may be concluded for:

  1. general fixed-term employment;
  2. temporary substitute employment:
  3. seasonal employment.

En arbetsgivare får dock inte anställa en arbetstagare för vikariat i syfte att kringgå arbetstagarens rätt enligt 3 § andra stycket. Lag (2022:835).

However, an employer must not employ an employee for a substitute position to circumvent the employee’s rights under Section 3, second paragraph. (SFS 2022:835)